Die Performer-Methode© Gesunde Leistungssteigerung durch ganzheitliche Führung

Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Führungskräfte sind doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter sorgen. Doch es gibt Hoffnung!

Die Autoren dieses Buches zeigen Wege, die eigene Leistung - und die Ihrer Mitarbeiter - zu steigern und dabei gleichzeitig mehr Zeit für sich und eine bessere Life-Work-Balance zu haben. Jahrzehntelange Erfahrungen als Trainer, Berater und Coaches flossen in das Konzept der Performer-Methode ein und werden in gut verständlicher Sprache, umsetzbar und motivierend, mit vielen Fallbeispielen und Tipps präsentiert.

Im Einzelnen besteht die Performer-Methode aus folgenden Grundwerten, ohne die erfolgreiche Führungskräfte künftig nicht mehr auskommen werden:

 

P = Purpose (Sinn)

E = Empowerment (Ermächtigung/Bevollmächtigung)

R = Relationship (Beziehung)

F = Flexibility (Flexibilität)

O = Optimism (Optimismus)

R = Respect (Respekt/Anerkennung)

M = Motivation (Motivation)

E = Energy (Kraft/Durchsetzung)

R = Result (Erfolg)